Von Null zur Marktführerschaft
Aufbau einer Mikromobilitätsmarke für einen führenden OEM – ohne Vertriebsnetz, gegen interne Widerstände.
Top 1 nach 18 MonatenEin etablierter mittelständischer Automobilhändler mit mehreren Betrieben und breitem Markenportfolio – eines der Top-Autohäuser Deutschlands nach Neuwagenverkauf – stand unter massivem Marktdruck.
Die Neuzulassungen sanken zweistellig gegen den Markttrend, Fachkräftemangel und der Strukturwandel zur E-Mobilität setzten den Betrieb zusätzlich unter Druck, während OEM-Direktvertrieb und Plattformen die Besuchsfrequenz im Autohaus deutlich senkten.
Die Neuzulassungen sanken, während der Branchendurchschnitt der Top 100 deutlich zulegte.
Fachkräftemangel ist für die Händler die größte Herausforderung – parallel zum Strukturwandel zur E-Mobilität.
OEM-Direktvertrieb und Plattformen greifen an, die Besuchsfrequenz im Autohaus fiel von 2,5 auf 1,2.
Branchenweit sinkende Margen, dazu geplante Reduktionen der Händlernetze von 30 bis 50 Prozent.
Eine 360-Grad-Diagnose in sechs Bereichen wurde gegen die 100 größten Autohäuser Deutschlands gespiegelt. Daraus entstanden drei Stellhebel – Wachstum, Innovation und Optimierung – mit einer konkreten Roadmap.
Umfassende Analyse in sechs Bereichen – Finanzen, Vertrieb, Kundenservice, Werkstatt, Innovation und Digitalisierung sowie HR – anhand von 20 Kernfragen.
Die Ergebnisse wurden gegen die 100 größten Autohäuser Deutschlands gespiegelt. Sichtbar wurden Stärken wie Kundenzufriedenheit und Gebrauchtwagengeschäft – und klare Optimierungsfelder.
Wachstum, Innovation und Optimierung: organisches und anorganisches Wachstum, KI entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Programme zur Mitarbeiterentwicklung.
Mittelständischer Automobilhändler
Strategie und KI-Transformation
Mehrere Betriebe, breites Markenportfolio
Konservativ gerechnete Leistungssteigerung durch Vertrieb, Digitalisierung und Prozesse.
Bereiche mit 20 Kernfragen – vom Vertrieb bis zur Werkstatt.
Größte Autohäuser Deutschlands als Vergleichsmaßstab.
Ausgangslage, Vorgehen, Ergebnis – jeweils in der Kurzfassung.
Aufbau einer Mikromobilitätsmarke für einen führenden OEM – ohne Vertriebsnetz, gegen interne Widerstände.
Top 1 nach 18 Monaten
Elektronische Patientenakte, digitalisierte Kernprozesse und ein eigenes Sprachmodell.
60 % Effizienz in der Administration
Neuausrichtung des Bereichs Qualität mit Berichtslinie an den Vorstand.
–30 % Aufwand in der SerieZielbild, Marktaufstellung und Priorisierung – die Grundlage dieses Projekts.
Betriebsmodelle, Prozesse und Change – dort, wo Strukturen verändert werden müssen.
Strategie zuerst, Menschen mitnehmen, KI wirksam einsetzen.
Drei kurze Selbstchecks – mit direkter Auswertung und Handlungsempfehlungen.
In 5 Minuten und nach 8 Fragen erhalten Sie eine persönliche Auswertung und Handlungsempfehlungen.
Der Check bewertet Ihre KI-Bereitschaft in 10 Dimensionen und vergleicht Ihr Ergebnis mit Durchschnittswerten.
Bereits mit KI gestartet? Dieser Check analysiert Ihre Nutzung mit strukturierten Fragen in 5 Bereichen.
Wir klären, wo Ihr Unternehmen steht und welche Hebel die größte Wirkung haben. Wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir das im Gespräch.