INQA-Coaching für KMU

Zukunftsfähigkeit sichern – bevor Fachkräftemangel und Digitalisierung Sie überrollen

Kennen Sie diese Herausforderungen?

INQA Herausforderungen

INQA-Coaching unterstützt Sie genau bei den Themen, die Ihr Unternehmen jetzt bewegen.

Maßgeschneiderte Begleitung mit bewährten Coaching-Methoden – gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden entwickeln Sie nachhaltige Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen.

INQA Coaching auf einen Blick.

Start

1. INQA-Erstberatung

Überprüfung der Förderfähigkeit und Aushändigung INQA-Coaching-Scheck an Betrieb

4-7 Monate

2. INQA-Coaching im Betrieb

mit autorisiertem INQA-Coach;
maximal 12 Beratungstage á 1.200 Euro netto

3. Abrechnung durch Unternehmen

bis 1 Monat nach Coaching-Ende

Antrag auf Kostenerstattung für INQA-Coaching im
Förderportal Z-EU-S

4. Abschlussgespräch 

ca. 3-6 Monate nach Coachingende

Auswertung der Ergebnisse zwischen IBS und Unternehmen (ohne Coach)

Warum Sie jetzt handeln sollten.

Die digitale Transformation trifft die Wirtschaft nicht als gewöhnlicher Change-Prozess – sie ist ein echter Umbruch. Gewachsene Strukturen geraten unter Druck, und die entscheidende Frage lautet: Wie kann dieser Wandel gemeinsam mit den Beschäftigten gestaltet werden? Genau hier setzt INQA-Coaching an – als strukturierter Rahmen, der Unternehmen dabei unterstützt, den digitalen Wandel nicht über ihre Mitarbeitenden hinweg, sondern mit ihnen zu gestalten.

Als Kompetenzlounge unterstützen wir Sie in den folgenden Handlungsfeldern:

Im INQA-Coaching entwickeln Ihre Mitarbeitenden aus allen Bereichen gemeinsam die Methoden und Strategien, um diese Transformation erfolgreich zu meistern – Sie als Unternehmensleitung lenken den Prozess mit.

Nutzen den INQA-Coaching ermöglichen kann.

Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation nachhaltig stärken

Fluktuation senken und Krankheitstage durch bessere Arbeitsqualität reduzieren

Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken

Unternehmenswissen durch eigene Datenbanken sichern statt Abhängigkeit

Moderne Führung entwickeln: Führungskraft sein statt Chef

Die Arbeitsatmosphäre kann sich positiv verändern – Mitarbeitende werden motivierter

Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Team verbessern

Attraktivität als Arbeitgeber bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen steigern

Ängste vor Digitalisierung abbauen und passende KI-Tools gezielt nutzen

Lassen Sie sich inspirieren.

Entdecken Sie, wie andere Unternehmen den Wandel erfolgreich meistern. Von moderner Personalführung über innovative Gesundheitskonzepte bis hin zum Einsatz von KI – die INQA-Praxisbeispiele bieten wertvolle Impulse für Ihre eigene Transformationsreise.

Ablauf unseres INQA-Coaching.

  1. Gemeinsame Analyse Ihrer Ausgangssituation

  2. Gemeinsame Entwicklung eines maßgeschneiderten Coaching-Konzepts

  3. Coaching-Prozess mit Ihren Mitarbeitenden aus allen Unternehmensbereichen

  4. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen in Kleingruppen

  5. Begleitung bei der Implementierung in Ihrem Unternehmen

Das Besondere an unserem
INQA-Coaching.

Zertifizierter INQA Coach

Marco Sahm, MBA autorisiert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Systemischer Ansatz

Individuell & messbare Ergebnisse

Individuell auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens ausgerichtet, entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Lösungen mit konkreter Begleitung.

Lösungsorientiert

Experten

24+ Jahre Erfahrung in Coaching, Strategieberatung und Unternehmensführung. Wir kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung.

Bis zu 12 Coachingtage – 80% staatlich gefördert.

INQA-Coaching richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland – dazu gehören auch Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien, Beratungsstellen und Vereine.

Der Staat übernimmt bis zu 80 % Ihrer Coachingkosten – bei maximal 12 Beratungstagen und einem Tagessatz von 1.200 € netto bedeutet das: bis zu 11.520 € Förderung, Ihr Eigenanteil beträgt nur 2.880 € netto. Unternehmen ohne Vorsteuerabzug (z. B. Pflegeeinrichtungen, Ärzte) können den Bruttobetrag geltend machen – die maximale Förderung steigt dann auf 13.708 € brutto bei einem Eigenanteil von 3.427 € brutto.

Starten Sie jetzt mit INQA-Coaching

Vereinbaren Sie ein Erstgespräch – gemeinsam entwickeln wir erste Ideen, wie INQA-Coaching Ihre Organisation voranbringen kann

So gehen wir vor:

Unsere nächsten Events

Hier finden Sie unsere nächsten INQA-Coaching.

Tag der Orientierung

Kick-off für Change, Strategie & KI – Klarheit, Beteiligung und wirksame nächste Schritte im Veränderungsprozess.Mit diesem Seminar zeigen wir Ihnen wie!

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