Von Null zur Marktführerschaft
Aufbau einer Mikromobilitätsmarke für einen führenden OEM – ohne Vertriebsnetz, gegen interne Widerstände.
Top 1 nach 18 MonatenEin Finanzdienstleister eines führenden Automobilkonzerns musste sich weltweit neu aufstellen – getrieben von regulatorischen Anforderungen und sinkender Profitabilität, in über 50 Märkten gleichzeitig.
Über Jahre gewachsene Landesgesellschaften passten in vielen Märkten nicht mehr zu den regulatorischen Anforderungen, kosteten Geld ohne Ergebnisbeitrag und folgten keinem gemeinsamen Zielbild – bei mehr als 50 sehr unterschiedlichen Märkten weltweit.
Die Aufstellung der Landesgesellschaften entsprach in vielen Märkten nicht mehr den lokalen rechtlichen Anforderungen.
Gewachsene Strukturen kosteten Geld, ohne einen entsprechenden Beitrag zum Ergebnis zu leisten.
Es gab kein tragfähiges Zielbild, an dem sich die einzelnen Länder hätten ausrichten können.
Jeder Markt mit eigener Regulierung, eigener Größe und eigenem Wettbewerbsumfeld – pauschale Lösungen scheiden aus.
Zunächst wurden alle weltweiten Marktaufstellungen rechtlich, wirtschaftlich und strukturell auf einer einheitlichen Datenbasis analysiert. Klare Entscheidungskriterien legten für jede Landesgesellschaft eine Wachstums-, Halte- oder Exit-Strategie mit konkreter Roadmap fest.
Umfassende Analyse sämtlicher weltweiter Marktaufstellungen – rechtlich, wirtschaftlich und strukturell, auf einer einheitlichen Datenbasis.
Klare, nachvollziehbare Kriterien für jeden Markt, damit die Einordnung nicht von Meinungen, sondern von Fakten abhängt.
Für jede Landesgesellschaft wurde festgelegt, ob eine Wachstums-, Halte- oder Exit-Strategie verfolgt wird – mit konkreter Roadmap.
Finanzdienstleister eines OEM
Strategie, Geschäftsmodell-Innovation
Weltweit, über 50 Märkte
Ergebnisverbesserung durch die optimierte weltweite Marktaufstellung.
Märkte mit klarer Wachstums-, Halte- oder Exit-Entscheidung.
Alle Landesgesellschaften nach lokalem Recht regulatorisch compliant aufgestellt.
Ausgangslage, Vorgehen, Ergebnis – jeweils in der Kurzfassung.
Aufbau einer Mikromobilitätsmarke für einen führenden OEM – ohne Vertriebsnetz, gegen interne Widerstände.
Top 1 nach 18 Monaten
Neuausrichtung des Bereichs Qualität mit Berichtslinie an den Vorstand.
–30 % Aufwand in der Serie
Neues Betriebsmodell für eine Finanzdienstleistungssparte mit rund 10.000 Mitarbeitenden.
Von 50 auf 85 % standardisiertZielbild, Marktaufstellung und Priorisierung – die Grundlage dieses Projekts.
Betriebsmodelle, Prozesse und Change – dort, wo Strukturen verändert werden müssen.
Strategie zuerst, Menschen mitnehmen, KI wirksam einsetzen.
Wir klären, wo Ihr Unternehmen steht und welche Hebel die größte Wirkung haben. Wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir das im Gespräch.