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"Wenn du etwas Neues willst, musst du aufhören, etwas Altes zu tun." (Peter Drucker)
Unternehmen befinden sich mehr den je in einem konstanten Wandel. Insbesondere geopolitische Krisen, neue Wettbewerbs- und Marktbedingungen gepaart mit den Chancen und Risiken von "Künstilicher Intelligenz" und einem anhaltenden Mangel an Humankapital stellen immer mehr Unternehmen vor extreme Herausforderungen.
Genau hier setzen wir die erfolgreiche Reise mit Ihnen fort. Wir möchten, dass Sie Ihre individuellen strategischen Vorhaben erreichen. Hierzu gestalten wir mit Ihnen eine effektive Zielorganisation, definieren effiziente Prozesse und setzen Ressourcen optimal ein. Gemeinsam verankern wir Ihre Strategie, unterstützt durch unser Transformations- und Veränderungsmanagement.
Dabei berücksichtigen wir wesentliche Aspekte wie Digitalisierung und Innovation, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Branche zu stärken.
Als Managementberatung legen wir großen Wert auf die erfolgreiche Transformation und das Veränderungsmanagement Ihres Unternehmens, neben der Entwicklung strategischer Konzepte. Durch unseren Trusted Advisor-Ansatz gewährleisten wir Ihnen eine langfristige Unterstützung. Ihr fortwährender Erfolg hat für uns höchste Priorität.
Mit unserer Expertise in Strategieumsetzung und Transformationsmanagement bringen wir Ihr Unternehmen auf den Erfolgskurs.
Wir haben bereits zahlreichen führenden Unternehmen in der Mobilitätsindustrie und im Financial Services Bereich geholfen, ihr Geschäft zu transformieren und dadurch effizienter im Ablauf, kostengünstiger entlang der Wertschöpfungskette und/oder digitaler zu werden. Folgende exemplarische Snapshots geben Ihnen einen kurzen Einblick.
| Automotive
Projekt
Im Rahmen des Konzernprogramms eines OEM sollten Kostenreduzierungen und Effektivitätssteigerungen erzielt werden. Die Qualität sollte positiv beeinflusst werden.
Ergebnis
Erfolgreiche organisatorische Ausgestaltung mit einer Effektivitätssteigerung von 30%.
Unser Beitrag
Leitung eines Squadteams bei der strategischen Neuausrichtung des Bereichs Qualität eines Automobilkonzerns (Fokus des Squad: Radikale Neuausrichtung der Problembearbeitung mit Impact auf 20.000 Mitarbeiter).
| Financial Services
Projekt
Im Bereich Financial Services eines OEM musste die Stringenz von Strategie, Geschäftsmodell und Betriebsmodell optimiert werden. Insbesondere das Geschäftmodell sollte neu ausgerichtet und Organisation / die Prozesse verschlankt und standardisiert werden.
Ergebnis
Neue regionale Aufstellung und Erreichung einer Standardisierungsquote von 85%.
Unser Beitrag
Neuausrichtung des Geschäftsmodells und Definition des Operating Models der Finanzdienstleistungssparte (Projektleiter für das Teil-Projekt: Strategie und Business Model).
| Automotive
Projekt
Um Kunden ein noch besseres Kauferlebnis bieten zu können, sollte der Handel mit einem digitalen Verkaufsprozess und entsprechenden digitalen Tools ausgestattet werden.
Ergebnis
Erfolgreiche Digitalisierung von 200+ Handelspartnern, Etablierung Onboarding-Prozess und Qualifikation der Mitarbeiter.
Unser Beitrag
Leitung des Rollouts der Digitalisierung des Handels, Konzeptionierung von Schulungen, Etablierung von Standards.
Welche Herausforderungen wurden identifiziert?
Welche Resultate konnten erlangt werden?
Welchen Beitrag haben wir geleistet?
Manager, Top-Management Beratung
Young Professional
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